Сила в команде Словил себя на мысли пару дней назад, что это был...

Сила в команде

Словил себя на мысли пару дней назад, что это был очень хороший день. Почему? - к нам в команду за 1 день вышло +2 новых специалиста, надеюсь, что толковых.

Ведь команда - это самое важное, что есть у любой компании. Ценность именно в людях, их опыте, возможностях. Радуюсь каждый раз когда находим нового хорошего специалиста, прям очень.

Цели, которые я преследую для своей команды:

- Обеспечить максимально комфортные условия для каждого члена команды.

- Организовать понятную и отлаженную структуру работы по проектам: планирование, чек-листы, эко-система (CRM/мессенджеры и т.д.).

- Дать в работу интересные проекты (других у нас нет :)).

- Постоянно обучаться у лучших. Я на регулярной основе провожу внутренние доклады для команды с внешними докладчиками (выбираем ТОП-овых ребят, не все из них соглашаются даже на конференциях выступать).

- Дать возможность расти профессионально (все могут вырасти до senior уровня/либо идти выше на позиции team lead/head of department).

- Рост в финансовом плане.

- Возможность работать удаленно, много путешествовать.

Что требую от команды:

- Результатов по проектам.

- Быть честным перед собой и другими.

- Быть лучше, чем раньше (развиваться).

- Помогать другим.

- Наслаждаться тем, что делаешь.

Предлагаю взять во внимания мои пункты выше, возможно вы увидите для себя что-то важное и полезное.

P.S. Я верю в то, что мы можем сделать жизнь людей, которые работают с нами лучше. Однозначно меня интересует рост нашего бизнеса, но не менее важным является то, что “наши люди” должны становиться счастливее. Иметь возможность комфортно работать и получать от этого профессиональный кайф. Всем мир 🙂

#менеджмент

Источник новости https://t.me/pro_teamlead/22...