#медицина #поиск_копирайтеров #авторский_пост
116
#медицина #поиск_копирайтеров #авторский_пост
Так уж случилось, что в работе часто сталкиваюсь с медицинскими проектами. И как часто бывает, сталкиваешься с проблемой подборов копирайтеров (опустим тему GPT для медицины, тема отдельного поста). Выхода было по сути два:
✅ Заказ через биржу (большая комиссия, часто попадаешься на явно генерированный текст, возникает туча медицинских неточностей, что крайне недопустимо)
✅ Пробовать найти своих авторов среди врачей (казалось бы одни плюсы, но где ж их взять?)
Я закатал рукава и погнал ресерчить:
✅ Рассылка в ВК по студентам медицинских вузов последних курсов (в идеале профильных)
✅ Рассылка по месту работы с совпадающим или похожей должности
✅ Оффлайн запросы через знакомых врачей, если есть таковые
Этот этап казался самым нудным, требует максимальной стрессоустойчивости (кто работал на холодных прозвонах, тот поймет 🤯 )
Следующий этап отбора:
✅ Даем произвольную тестовую тему для написания
✅ Проверяем на грамотность, медицинские неточности (дипломы и сессии у нас никто не закрывает же за 💲 ага)
Обучение:
✅ Записываем короткие видео: что такое ТЗ, как проверять уникальность, как правильно вписывать ключи, какой стиль повествования нужен и тп.
❗️Важный момент: добивайтесь еще проверки меддиром клиники или кого-то толкового на стороне клиники, чтоб не пропустить тонкости работы клиники.
Профит:
🔥 На выходе получаем команду замотивированных (момент оплаты тоже важен, тут 50р. за 1000 знаков не отделаешься, но и космических ценников нет как для хорошего эксперта), надежных (в первый месяц отсеиваются те, кто часто ""болеет"" или у кого часто ""отключают интернет"", сразу честно узнавайте сколько реально свободного времени у будущего автора), которые выдают реально экспертный контент. С таким контентом нестыдно делиться с будущими пациентами клиники и несложно завоевывать всеми любимый 📈ТОП!"
P.S.: если пост соберет большой отклик, то выложу часть обучающих видео для копирайтеров 🤫
Источник новости https://t.me/seodebri/3...

