​Нанимайте не просто писателей. Нанимайте писателей, которые...

​Нанимайте не просто писателей. Нанимайте писателей, которые могут помочь вам с SEO

Если кто-то пишет, это еще не значит, что его контент будет ранжироваться. Скриншот - тому доказательство.

Как же быстро оценить, может ли писатель помочь вам с SEO, не тратя на это время и деньги?

Попросите у них ссылки на опубликованный контент, который они написали. Достаточно 2-3 ссылок.

Затем откройте Ahrefs и просмотрите их (как на скриншоте).

Если контент занимает места по желаемому ключевому слову (словам) в топ-20, это хороший знак, и вы можете переходить к следующему этапу собеседования.

Следуйте этому, если вы ищете именно SEO-писателя. Вы можете рассмотреть кандидатуру и для других направлений контента. Бывают ситуации, когда контент не ранжируется не по вине писателя.

Но в 98% случаев этот метод является безотказным.

Я вижу это постоянно: компании тратят ресурсы на ошибочный найм.

Они занимаются SEO, но нанятые ими писатели не приносят результатов.

Это самый простой способ быстро оценить их работу.

Несколько исключений:

— сайт новый (менее 4 месяцев)

— сайт вообще не отображается в поиске (ручной штраф, технические проблемы и т.д.).

По этой причине лучше всего запрашивать ссылки на контент, опубликованный на авторитетных сайтах.

Писатель, способный писать SEO-статьи, не нуждается в инструкциях по SEO-тематике. Они также должны подсказать, если ваши инструкции не принесут результата.

@MikeBlazerX

Источник новости https://t.me/mikeblazerx/1656...