Стать хедом за пару месяцев: мечта или проклятье?

Стать хедом за пару месяцев: мечта или проклятье?

Всё началось с того, что я устроился на работу, где мне пообещали первые три месяца обучения, качественный ввод в должность и полное сопровождение на всех этапах.

В итоге я попал на самые настоящие вебинары по 6-8 часов в день 🤯

Мы всей командой созванивались по видео, для нас проводили обучение, давали практические задания, тут же всё проверяли. Мы отвечали, обсуждали лучшие и худшие варианты, разбирали, кто что сделал и почему.

Однажды после очередного созвона я остался с руководителем обсуждать зарплату. Были какие-то проблемы с международной платёжной системой, через которую мне отправляли деньги, поэтому мы решали, как лучше провести выплату.

Пока я всё ещё находился на звонке, секретарь подняла другой вопрос: нужно было стартовать новый проект.

Руководитель сказал:

— Мы не можем стартовать, у нас хэда нет.

Они ещё пару минут это обсуждали, а я уже думал, как бы аккуратно выйти из созвона. И тут секретарь говорит:

— А давайте Женю поставим.

Руководитель подумал и такой:

— А давайте. Он со всеми заданиями справляется, другим ученикам помогает, вроде всё получается.

— Женя, справишься?

Я в этот момент даже не совсем понял, кем именно и куда меня сейчас собираются поставить 😁

Сначала подумал, что речь про руководителя проекта. Мне сказали, что предложение не срочное, можно подумать, но желательно ответить побыстрее. Мне стало интересно, и я согласился попробовать.

На следующий день выяснилось, что я буду хэдом команды, которую мы только собирали.

Здесь началось самое интересное 👀

Во-первых, ещё буквально пару дней назад мы все вместе сидели на обучении. А потом руководитель собирает команду и внезапно представляет меня как их хэда.

Сказать, что остальные немного удивились, — ничего не сказать.

Во-вторых, все сотрудники компании работали оффлайн. Один я был удалённо. Я выглядел примерно как голова в ноутбуке, которую носили по комнате и подключали туда, где мне нужно было что-то увидеть.

В-третьих, среди людей, с которыми мы учились, рядом со мной по возрасту вообще почти никого не было. Все были старше, некоторые — лет на десять.

🤔 И вот представьте: появляется молодой щегол, который ещё вчера учился вместе со всеми, а сегодня начинает рассказывать старшим людям, что делать, и формально становится главным

Но был ещё один момент, про который я тогда вообще не знал.

Из-за проблем с выплатами мне деньги несколько раз отправляли частями. Коллеги видели, что со мной постоянно что-то обсуждают по платежам, спрашивают, дошли ли деньги и всё ли нормально.

И почему-то команда решила, что у меня зарплата примерно в 3-4 раза выше, чем у них, а перевод дробят просто потому, что сумма большая.

На самом деле зарплата у меня была ровно такая же, как у остальных сотрудников. И самое смешное — когда меня сделали хедом, я вообще забыл спросить, будет ли прибавка к зарплате 🥲

Примерно через месяц работы, после кучи набитых шишек и моего первого штрафа за косяк одного из сотрудников, я наконец озадачился двумя вопросами.

Первый: а будет ли у меня вообще какой-нибудь регламент?

Я не очень понимал, что конкретно должен делать как хэд. Ждал, что задачи и процессы мне кто-то объяснит, потому что опыта написания должностных инструкций и регламентов у меня тогда, естественно, тоже не было.

Второй вопрос был про деньги.

Всё-таки я теперь отвечал за команду и проекты. За ошибки сотрудников штрафовали уже меня. Ответственности стало существенно больше. Логично было спросить: а зарплата тоже станет больше?

Мне сказали примерно так:

Давай сейчас закроем несколько проектов, поработаем пару месяцев и потом вернёмся к этому вопросу

Спойлер: мы к нему так и не вернулись 🫥

А закончилась моя работа в этой компании тем, что меня ещё и кинули на довольно большую для меня на тот момент сумму денег.

Тогда это было особенно неприятно, потому что эта работа была моим основным источником дохода и каких-то серьёзных подработок параллельно у меня не было.

Но это уже отдельная история. Если интересно, расскажу в следующих постах 🔥

Источник новости https://t.me/seoetc/927...