☄️ Я заебался. Знакомое чувство? Думаю, что к каждому это...
☄️ Я заебался. Знакомое чувство?
Думаю, что к каждому это состояние приходило 😂😂😂
Операционка съела, но не понимаешь как выбираться? И даже ответ есть: внедряйте систему регламентов и описывайте процессы. Рецепт известен. Но как это реализовать?
Как собрать все то, что делает компания в единую систему документов?
У меня есть ответ... Давайте затронем модную “Осознанность.”
Осознанность сейчас
Еще раз: человеческая осознанность, что это? Это понятные ответы на вопросы, которые ТЫ сам себе задаешь.
ЗАЧЕМ и ПОЧЕМУ?
Почему в одних ситуациях я позволяю отсрочку платежа клиенту, а в других поступаю иначе. Почему происходят какие-то события в жизни (кинул партнер, к примеру) и их последствия, а где-то можно выдохнуть и не обращать внимания на обстоятельства.
Готовы услышать правду?
Ну ок. Встаем в позицию "Я"
"Я - причина", - и ты получаешь власть над самим собой, исходя из этого меняешь свою жизнь, если считаешь нужным.
Осознанность - это человек, который ищет причины почему. Находит их в себе и решая эти проблемы получает власть в принципе над собой и в целом над ситуацией.
Приведу пример. Был у меня партнер, который совершил "ряд ошибок", грубо говоря. Я могу обвинять его во всех грехах (обманывать на деньги и использовать мою репутацию для этого - не хорошо, ха-ха-ха =), а могу посмотреть на это через "Я":
Что же Я сделал не так? Какие МОИ действия могут предотвратить такие последствия?
И тут буду искренним. Доверял, не проверяя. Выпустил из рук финансовые вопросы. Облажался. Я.
И только после того, как начинаешь пропускать через себя приходят ответы.
Ко мне пришла честная оценка того, что есть сейчас. И понимание.
Теперь я знаю какие хотелки, планы, задачи передо мной стоят. И я их реализую.
А что в бизнесе?
Точно такая же история.
Когда бизнесмен начинает осознавать (в первую очередь через себя!), свои цели и задачи, цифры, точные, конкретные и понятные для него как собственника, а с другой стороны он хочет получить власть над процессами в компании и постоянно вникает все глубже и глубже в понимание работающего процесса и пропускает это все через себя.
А хочу ли я, чтобы это работало так, нет я считаю, что это должно работать вот так и вот так.
Описывает свою картину мира, свою компанию. Получается работающий механизм... вечный двигатель.
Иногда мне кажется этот процесс совершенствование и описывание идеальной картины мира бесконечен. Моя задача - вовлечь в это как можно больше сотрудников компании.
Соответственно, компания меняется в след за изменением в сознании собственника и,... только так компания может развиваться (наверное?).
Источник новости https://t.me/seokemerovoru/149...