#команда_а Недавно читал статью о том, как продуктивность...

#команда_а

Недавно читал статью о том, как продуктивность сотрудников влияет на успех компании, и решил поделиться своими мыслями.👇🏼

Мы все замечаем, что сотрудники работают с разной эффективностью. Вот интересный момент: если в команде много людей с продуктивностью 0,8, их вклад оказывается меньше 100%. Такие сотрудники не дотягивают до ожидаемого уровня, и это негативно сказывается на развитии бизнеса. Когда таких людей становится слишком много, компания начинает терять темп.

Но есть и те, кто работают на уровне 1,0 – это те, кто делают ровно столько, сколько нужно. Это стабильная опора компании, те, на кого можно положиться. И, конечно, есть сотрудники с продуктивностью 1,2 – они всегда стремятся делать больше, чем требуется. Это именно те люди, которые двигают компанию вперед, внося больше ценности, чем ожидается.

И самое интересное: когда два сотрудника с продуктивностью 1,2 работают вместе, их совокупная результативность возрастает и вместе они становятся 1,44 за счет эффекта синергии. Это наглядный пример того, как правильное взаимодействие в команде приносит больше пользы, чем работа поодиночке.

Задумался об этом и понял, насколько важно иметь баланс в команде и ценить тех, кто вкладывается по максимуму. Это напрямую влияет на развитие и успех компании.

Ставьте реакции, если было полезно.🔥

Источник новости https://t.me/seoetc/384...