На e-xecutive вышла прекрасная публикация про то, почему в...

На e-xecutive вышла прекрасная публикация про то, почему в Google нет директора по инновациям, написанная по книге "Как работает Google".

https://ln2.in/i9AaK3y

Ниже несколько основных цитат.

"Бессмысленно управлять процессом рождения новых идей – считают в одной из самых передовых корпораций мира. В эпоху, когда все меняется быстрее, чем успеваешь это заметить, лучший выход – привлечь умных, творческих людей и создать для них среду, в которой они могли бы придумывать новые идеи и развиваться."

"Нам как руководителям нравится отдавать распоряжения. Хотите, чтобы что-то было сделано? Назначьте ответственного за это. Но инновации упорно сопротивляются традиционным тактикам управления в стиле MBA. В отличие от других аспектов бизнеса, инновациями нельзя обладать, их нельзя санкционировать или планировать. Инновационным сотрудникам не нужно говорить, что делать, им нужно позволять делать это."

"Всем компаниям, стремящимся быть инновационными (то есть вообще всем компаниям), необходимо начать с создания среды, где различным компонентам творчества будет предоставлена неограниченная свобода вступать друг с другом в конфликт с помощью новых и интересных способов... Бог сотворил «первичный бульон» Земли, и он никому не делегировал свою задачу."

Источник новости https://t.me/devakatalk/355...