SEOFAQ Telegram, маркетинг и SEO Канал SEOFAQT в мессенджере Telegram

Все чатыУрок 92. Поведение найма Хочу рассказать о том, каким должно...


Урок 92. Поведение найма

Хочу рассказать о том, каким должно быть поведение персонала, который хочет зарабатывать больше. И кого собственники должны поощрять.

Я знаю, что часть подписчиков работают в найме либо полностью либо частично совмещая. Поэтому полезно будет всем.

Все хотят много зарабатывать. Никогда не согласны с понижением зарплаты и всегда ждут повышения. Даже если КПД остался тот же.

Одни думаю так: вы сначала заплатите, а потом я может быть поработаю. Вторые насмотрятся мотивационных роликов, пытаются работать, но с легкостью отвлекаются и ровно в 18.00 закрывают ноутбук и на этом работа заканчивается. Особенно смешно смотреть последние 10 минут. У кого-то перекур, кто-то уже вызывает такси, при чем в рабочее время. Выходит - я плачу сотруднику, чтоб он вызвал себе такси. 😂

Уважаемый найм, попробуйте пахать на работе. Сделать больше, чем от Вас просят. Взять ответственность, инициативу. Прошло время, когда поводом для хвастовства были истории о выпитом алкоголе на работе, о том как пол дня можно ничего не делать. Это повод для грусти. В первую очередь, это характеризует Вас как человека.

Любой собственник знает, что лучшие кадры - это выращенные кадры внутри компании. Особенно в условиях малого бизнеса, где на суперзвезд нет бюджета. Покажите, что вы хотите расти не на словах, а на деле. Для этого нужна не неделя и не месяц.

Рассказываю о своем. Как то обратилась сотрудница. Нужны деньги очень. Прям очень. Могу что-то сделать. Говорю: Ок, суббота и воскресенье - много заказов, все выходные. Получишь примерно в три раза больше за смену. Ответ - Не. Это ж у меня выходной.

И таких большинство. При чем выходной - это полежать на диване. Не понимаю почему все ждут выходные. Мы отдыхаем для того, чтоб больше зарабатывать. А не работаем для того, чтоб отдыхать. (Это же не логично. Если хочешь ничего не делать - зачем ходить на работу?).

Поэтому, если вы в найме. Работайте изо дня в день. Месяц за месяцем. Делайте больше, чем делают другие. Приносите больше денег, чем другие. Превосходите все ожидания. И тогда Вас точно заметят. Можно и без дропшиппинга получать очень приличные деньги.

Источник новости https://t.me/ecommerce_for_bab...