😈 Хотите заставить HR-специалиста страдать? Отправьте ему адское...
😈 Хотите заставить HR-специалиста страдать? Отправьте ему адское портфолио!
Привет, прекрасные специалисты, меня зовут Юлия Кустова и я HR международной редакции "Контентим". На своем канале Диджитал карьерист я делюсь важными фишками по удачному трудоустройству, а сегодня хочу рассказать вам о самых ужасных косяках в портфолио 😱
Такие ошибки допускают сотни специалистов и именно из-за этого они остаются без работы 💔
⛔️ Как выглядит ужасное портфолио и как его полечить?
🔴 В нем сотни примеров ваших текстов на разные темы
Подаетесь на вакансию ИТ копирайтера - присылайте тексты по ИТ, а не по выпеканию хлебушка.
🔴 Ссылки сплошным списком, без опознавательных знаков
Напишите “вот примеры лендингов - 1, 2, 3. А вот примеры SEO статей - 1,2,3”
🔴 Вместо примеров — дипломные и курсовые работы
Не нужно добавлять в портфолио что попало, лишь бы оно не было пустым. Лучше сделайте пару пробных работ в нужной тематике и приложите их.
🔴 До нужных примеров еще нужно добраться
Пишите “С примерами работ можете ознакомиться в резюме”, при этом даете ссылку на сайты, где нужно регистрироваться и что-то скачивать? Если вы после такого начнете икать, знайте — это клиенты и их HR-ы вспоминают вас недобрыми словами.
А хотите, поделюсь с вами примером удачного портфолио, которое внимательно прочитают потенциальные клиенты?
Ставьте ❤️🔥👍
❤️ Юлия Кустова и лучики поддержки всем прекрасным специалистам, которые хотели бы удачно устраиваться на работу, но пока не знают как
Ссылки из поста:– https://t.me/digital_mayhem
Источник новости https://t.me/native_content/76...