👥 Как собрать и не потерять сильную команду в digital-агентстве...

👥 Как собрать и не потерять сильную команду в digital-агентстве: найм, ответственность и управление 30 сотрудниками

Найм как управляемая воронка. Где и как ищем людей, какие воронки используем, этапы отбора и что реально помогает находить сильных сотрудников.

Не обязанности, а конечный результат. Как у нас распределена ответственность между специалистами, РП, руководителями направлений и заместителями. Покажу реальную структуру агентства и примеры результатов по должностям.

Как управлять 30 людьми и не стать главным диспетчером агентства. Какие вопросы должны решаться без собственника, где нужен контроль и как устроены регламенты, чек-листы и управленческие уровни.

Ошибки в людях, которые обходятся дороже всего. Неудачный найм, неправильное распределение ответственности, зависимость от ключевых сотрудников, потеря клиентов вместе с менеджерами. Что мы после этого изменили.

Растим срок жизни клиента. Отчетность перед заказчиками, контроль качества обслуживания клиентов.

7 сентября в 17 по Москве смотрите вебинар Павла Зелёва @agencyLiderPoiska.

📺 Трансляция на YouTube (жмите "Прислать уведомление", чтобы не пропустить):

https://www.youtube.com/watch?v=okyIVV7qQdY

🎞 Плейлист "SEO вебинары" на моем YouTube канале:

https://www.youtube.com/playlist?list=PLS7oN4pFU92srg9fppFuAkjRnfzM4L3Sa

🚛 Мой канал по SEO в ВК Видео:

https://vkvideo.ru/@club238145611

📼 Кроме этого, запись вебинара будет размещена в моем канале на Дзене:

https://dzen.ru/shakin

📹 В моем Rutube канале:

https://rutube.ru/channel/24777621/