SEOFAQ Telegram, маркетинг и SEO Канал SEOFAQT в мессенджере Telegram

Все чатыРазработчики=строители? Или как найти хорошего разработчика


Разработчики=строители?

Или как найти хорошего разработчика.

Часто сталкиваюсь с проблемами поиска хороших разработчиков для проектов и у клиентов.

Основной парадокс заключается в том, что не всегда дорогая цена работы гарантирует хорошее качество кода.

И самое главное — последующей поддержки сайта.

И даже красивое портфолио не гарантирует хорошего качества в итоге.

Я сам на себе это испытал когда разрабатывал с одной известной компанией проект более 2 лет и потратил очень много сил и нервов с ними, пока не нашел четкого программиста, который за 1 месяц сделал все, что они планировали делать еще пол года.

Я пришел к простому выводу: не работайте с плохими разработчиками.

Никогда.

Будущего с ними просто нет. Они только оттянут вас назад.

Либо работать с хорошими, либо не работать вообще.

Причиной стагнации проектов часто являются следующие фразы:

— так исторически сложилось, работаем с ними, ребята хорошие, но все долго внедряют

— программисты исчезли

— чтобы ускорить сайт, нам нужно полностью переписать код

— написали на своем движке, но перестали его поддерживать

— у нас вырос трафик и требования, но у команды не хватает экспертизы чтобы внедрить все новые инструменты

— нам все рекомендуют сменить движок

— мы попросили их сделать товары 360, нам выставили счет в 1200$, потому что они этого не делали

— сайт на это не рассчитан

— надо переделать всю архитектуру проекта

В итоге владельцы сайтов бояться делать любые изменения. Не могут расти. Не идут в ногу со временем.

Мне удалось немного разобраться в этом вопросе и быстрее понимать адекватность подхода программистов.

Вот простые советы, которые помогут не потратить много денег в пустую

— Знайте что вы хотите получить в будущем. Какие вещи принципиальны, какие нет, найдите максимум релевантных примеров. Сформируйте картинку у себя в голове в первую очередь

— Всегда думайте про скорость и говорите об этом. Держите скорость работы сайта в постоянном фокусе

— Ищите тех, кто работал с высоконагруженными проектами, смотрит шире и решал нестандартные задачи

— Зайдите на эти проекты, пощупайте их. Как они работают, ничего не ломается? Сколько на них трафика?

— Если разработчик не копается в подробностях, не задает конкретные неудобные вопросы, берегитесь его

— Не смотрите на красивые работы. Лучше позвоните тем, кто пару лет назад сделал у разработчиков работу и спросите о качестве поддержки сайта (узнаете много интересного)

— Если вы делаете ecommerce, ищите разработчиков которые делают именно ecommerce

— Не ведитесь только на упаковку, не технические рассказы Sales менеджеров

— Хороший разработчик должен сам хотеть побыстрее закрыть таск и перейти к следующей задаче

— Чем меньше вы общаетесь тем хуже качество проекта и дольше работа делается

Лайфхаки по поиску разработчиков

— Ищите везде. Спрашивайте знакомых. Спрашивайте у тех, кто сделал крупные проекты. Ищите контакты.

— Спрашивайте знакомых дизайнеров, верстальщиков — я именно так и нашел. Крутой дизайнер дал контакт крутого программиста. Потому что они вместе работали над крупным проектом и ему понравилось.

— Остановитесь, если что-то в самом начале идет не так (долго отвечают, не делают, пропадают, выдают все сырое и некорректное) и ищите новых

— Зайдите на проект, который нравится, введите его название + портфолио и ищите кто его делал

— Если можете сделать свой отдел разработки — делайте

Я и наши клиенты постоянно в поисках хороших разработчиков. Их катастрофически не хватает. Всегда не хватает.

Уверен, что они не находятся в поисках работы, так как она у них есть.

Но если вдруг вы готовы поделиться контактами таковых — напишите мне в личку (fb.com/serbacev)

Я буду признателен вам.

Источник новости https://t.me/mflow/154...