Ребята - это бомба! Всем рекомендую делать именно групповые...

Ребята - это бомба!

Всем рекомендую делать именно групповые собеседования!

Сразу видно, кто есть кто. При другом варианте (индивидуальном) до сильного менеджера можно было не дойти и взять посредственного, который в целом устраивает.

Цифры:

24 отклика на вакансию

15 прошли первичный отбор

6 кандидатов подтвердили участие

5 пришли

3 предварительно интересны

2 остались на испытательный срок

1 из них очень сильный менеджер, вполне может перейти в РОПа

Уже хочу быстрее начать работу с ними - быстрее бы завтра!

Подмечено со стороны: мне как-то везет на быстрое закрытие вакансии, я не раз находил с первых кандидатов менеджеров на продажи, курьеров, маркетолога, и даже директора по развитию.

Как вы думаете, это реально везение, или есть этому объяснение?

Источник новости https://t.me/roman_pro_marketi...