Исходя из того, что вы писали в обратную связь по поводу найма...

Исходя из того, что вы писали в обратную связь по поводу найма маркетолога, получилось неколько вариантов того, как я могу вам в этом вопросе помочь (с ваших слов):

1. Дать контакты проверенного рекрутера, который найдет маркетолога

Плюсы: большую часть работы по найму будет делать рекрутер

Минусы: оценивать специалиста и принимать решение о найме все равно вам

2. Проверить вашего кандидата в маркетологи на адекватность знаний

Плюсы: увеличивается шанс того, что он принесет вам результат и не сольет бюджет

Минусы: искать все равно вам; кандидат может разбираться в теории, но не иметь практического опыта

3. Обучить вашего маркетолога или кандидата в маркетологи практическим знаниям и фишкам

Плюсы: эффективность его работы повысится и результаты придут уже во время обучения

Минусы: это будет стоить каких-то денег

4. Предоставить обученного специалиста

Плюсы: не надо никого искать, вы получаете готового специалиста

Минусы: это также будет стоить денег, больше, чем в предыдущем варианте

Какой вариант для вас более приемлемый?

Источник новости https://t.me/roman_pro_marketi...