Если копирайтер жалуется, что не до конца понимает ТЗ, но при...

Если копирайтер жалуется, что не до конца понимает ТЗ, но при этом, уже давно пишет по таким ТЗ тексты, то это сигнал бить тревогу. И проблема не столько в самом ТЗ, сколько в отсутствии коммуникации внутри команды, отсутствии команды как таковой, а значит ненастроенные процессы, а значит ближайший крах бизнеса.

Когда я спросил одного такого копирайтера, почему-бы не поговорить с редактором, который присылает ТЗ? Он ответил, что редактор тоже их не понимает, так как берет у сеошников. И так ребята работают уже долгое время.

- Сформируйте команду, распределите задачи

- Обучите

- Дайте участникам возможность легко коммуницировать

- У команды должен быть руководитель, тесно с ней взаимодействующий

- Настраивайте и оптимизируйте процессы

- Формирование команды это не одноразовая работа, нужно постоянно этим заниматься

Во всех остальных случаях это не серьезный подход к бизнесу, а игра в предпринимателя, которая быстро закончится.

Копирайтерам же надо учиться работать в команде. Это также важно, как и умение хорошо писать тексты.

Источник новости https://t.me/devakatalk/1676...