Як зібрати "ідеальну команду" Всі знають, що запорука...

Як зібрати "ідеальну команду"

Всі знають, що запорука побудови успішної компанії - це про створення ефективної команди. Як кажуть, один в полі не воїн. І це є найскладнішим завданням!

Всі люди дуже різні, по-своєму унікальні і нестандартні. Але є речі, які обєʼднують. Мені випала нагода, декілька разів за своє життя, запускати команди з нуля і я зрозумів, що “ідеальна команда” має складатися зі спеціалістів, які поділяють ваші цінності і принципи.

Для прикладу в SETAFF деякі пункти такі:

- ми про людей

- ми за системність

- ми за баланс (в роботі і житті)

- ми за командну роботу

- ми за remote work

- ми за розвиток…

Чим більше точок, на які ви дивитесь однаково - тим краще. Ні для кого не секрет, що на роботі ми проводимо більшість свого життя, а це означає, що робота має бути “комфотною”, “не в напряг” і приносити, також, професійне задоволення. А для цього люди в вашій команді мають розуміти один одного і доповнювати. Шанси на це вищі, коли люди “схожі”.

Автоматичні плюси для бізнесу:

- менша плинність людей

- більш згрутована команда

- менше навантаження на HR відділ

- менше стресу для людей

Якщо ви працюєте в компанії і некомфортно себе почуваєте - подумайте чи це дійсно ваше місце? Це - дуже важливо, тому що можна заощадити як ваш, так і роботодавця час.

P.S. Тому потрібно старатися зібрати команду зі “своїх людей” 😉

Источник новости https://t.me/pro_teamlead/71...