Интересное интервью с Димой, одно из лучших
Интересное интервью с Димой, одно из лучших
Импонирует его подход в работе с людьми.
Также, я абсолютно согласен с тем, что уже давно все придумано, просто мы не добрались до первоисточника.
Во многом, какие то менеджерские решения я принимал с мыслью «интересно, что будет если вот так», то есть книг каких то, я не читал, видео не смотрел, делал и тестил, так и построился отдел, все по живому 😂
Сейчас, я начал читать некоторую зарубежную литературу и нахожу в ней те подходы и решения, которые принимаю и наконец-то узнал, как они называются:)
Заметки:
- Давать людям право на ошибку
(Это то, что исповедую лично я и другие менеджеры в компании, только так можно учиться и делать крутые вещи)
- Энергию, нужно тратить на создание, а не разрушение.
(Поэтому мы никогда не трогаем конкурентов)
- Нет секретов, есть системность. (То о чем писал недавно)
- Все начинается с базовых вещей
(Постоянно стараюсь это транслировать, что зная базовые вещи, вы найдёте способ)
Источник новости https://t.me/seobag/817...