Невыносимая легкость офисного бытия Удивляюсь...

Невыносимая легкость офисного бытия

Удивляюсь непоследовательности толковых, казалось бы, людей.

Вот есть 2 человека:

- Петя, может ставить 5 ссылок (меняйте на что угодно) за день

- Вова, может ставить 10 ссылок за день

Что сделает нормальный руководитель (а не тот, что на картинке) спустя какое-то время? - Он сделает разницу в зарплате. Вова делает больше и получает больше. Петя делает меньше и получает меньший рост ЗП.

Все справедливо.

Но чаще всего ситуация развивается иначе.

Чаще всего Вова видит, что он делает в два раза больше Пети и достаточно быстро приходит к мысли: "А нафига напрягаться?"

И тоже начинает делать свои законные 5 ссылок в день.

И вместо того, чтобы реализовывать свой потенциал и двигаться по ЗП и карьере быстрее, Вова опускается до уровня своего более слабого коллеги.

Зачем, почему - решительно непонятно.

Отвечают на эту ситуацию обычно аргументом: "Но я ведь работаю больше, а получаю столько же".

Логика в этом есть, не спорю.

Но ответ здесь еще более очевидный. Если ЗП не повышают, то зачем тогда работать в компании, где сверхусилия не видят? На любом рынке сейчас такая дикая нехватка норм специалистов, что просто ужас.

Нужно увольняться, пробовать другие варианты.

Инициативные люди без работы не остаются.

Худший вариант для сотрудника и его компании - это выбор в сторону "зачем напрягаться". Но по этому пути почему-то идут многие

Источник новости https://t.me/pavlutskiy/78...