Как должна выглядеть структура SEO-команды в штате растущего...

208

Как должна выглядеть структура SEO-команды в штате растущего национального бренда, учитывая различные размеры команды и роли, включая контент-стратегию, аналитику, техническое SEO и линкбилдинг?

Предложения и советы от SEO-специалистов:

1. В компании T-Mobile:

— Команда SEO состоит примерно из 10 человек.

— Команда выстроена по бизнес-направлениям, а конкретные роли сосредоточены на техническом SEO, контентном SEO и локальном SEO.

2. Первоначальная структура от Trusted Media Brands:

— вице-президент по SEO/аудитории/партнерствам

— Директор по SEO

— SEO-аналитик/менеджер

— Технический SEO-аналитик/менеджер

В текущий проект входят ведущий специалист по контенту и несколько разработчиков, названия и организация которых еще не определены.

3. Структура, включающая:

— Старший менеджер SEO

— Тим-лид

— Технический SEO

— Контентный SEO

— Локальный SEO

— SEO-координатор

...

4. План найма для расширенной команды SEO-специалистов с указанием того, что он не включает SEO-специалистов, необходимых для каждой компании.

(см. скриншот)

5. Орг-структура, разделяющая внутреннее агентство и стратегию:

Агентство:

— Техническое SEO: Руководитель, Лид, Разраб

— Аналитика: Лид

— Офсайт: Руководитель, Лид, Менеджер, Исполнитель

Стратегия:

— Лид, Менеджер, Исполнитель

6. Опыт роста SEO-команды в Chewy с 4 до 24 человек:

Не существует универсального решения, и отличный орг-дизайн зависит от таких факторов, как структура команды вне SEO, продукты, внутренняя политика и возможность роста/важность SEO как рычага роста.

@MikeBlazerX