🎬 Как и кого привлекать для создания видеоконтента

🎬 Как и кого привлекать для создания видеоконтента

(продолжение)

Как настроить свою команду на успех:

1. Создавайте контент вместе и помогайте новичкам: когда вы привлекаете к созданию видео несколько человек, крайне важно поддерживать единый стиль, tone of voice и качество роликов. Поможет небольшой бриф:

— Цели: для чего и для кого это видео? Чего вы хотите достичь с помощью этого контента? Является ли это частью более масштабной кампании?

— Структура контента: какой длины должно быть это видео? Должно ли оно быть горизонтальным или вертикальным?

— Какие ключевые идеи заложены в ролике?

— Сроки: когда вам нужно выложить ролик?

— Референсы: какие примеры можно привести, чтобы выразить, как вы хотите воплотить в жизнь свое творческое видение?

Также важно сделать примерный сценарий даже для коротких роликов.

2. Воспитывайте таланты: небольшая предварительная работа имеет большое значение — создайте памятку с советами и инструментами для тех, кого вы хотите привлечь для создания видеоконтента.

— Как снимать: должен ли автор создавать селфи-видео с фронтальной камерой? Вы бы предпочли, чтобы они снимали все свои дубли одним файлом или записывали несколько коротких фрагментов?

— Аудио: какого фонового шума следует опасаться? Это видео с ГЗК или без?

— Продолжительность видео.

— Настройки: как нужно держать камеру? Какие настройки должны стоять (4K и др.)? Скорость кадров?

— Какое должно быть освещение и какие устройства могут с ним помочь?

3. Создайте команду «внутренних инфлюнсеров». Когда вы начнете работать с большим количеством авторов, определитессь, к кому вы можете обратиться для создания качественного и надежного контента, и кто это может делать на регулярной основе.

4. Штурмите: создайте открытый форум для коллег, чтобы собирать идеи для видео. Это может быть еженедельный чат для мозгового штурма, общий документ или даже физический ящик, в котором люди могут оставлять свои записки с идеями.

5. Если вы не уверены в себе, показывать лицо не обязательно. Возможно, кто-то из ваших потенциальных инфлюенсеров чувствует себя комфортнее, используя маски, или готов быть просто голосом за кадром. Принимайте любую помощь и учитывайте пожелания коллег.

(Первая часть — по ссылке).

Источник новости https://t.me/whoisdutytoday/10...