Принцип Питера «В иерархии каждый индивид имеет тенденцию...

Принцип Питера

«В иерархии каждый индивид имеет тенденцию подниматься до уровня своей некомпетентности».

• Работаешь хорошо - повышают.

• Работаешь опять хорошо - опять повышают.

• И так до тех пор, пока не получишь должность, с которой ты уже не можешь компетентно справляться.

Следствие: В любой устоявшейся системе со временем все ключевые позиции занимают люди, которые некомпетентны именно на своих местах (потому что компетентные либо еще не доросли до своего «потолка», либо уже ушли).

Принцип, в целом, звучит как шутка, поэтому, периодически встречая его в реальности, я вспоминаю о нём - и мне становится скорее забавно, чем грустно.

Источник новости https://t.me/seo4robots/315...